EY refuerza su negocio de capital riesgo con el fichaje de seis profesionales procedentes de Alvarez and Marsal (AandM), según coinciden varias fuentes del mercado consultadas por EXPANSIÓN. La Big Four, liderada en España por Federico Linares, incorpora a Rodrigo Rodríguez junto a un equipo formado por un director y cuatro profesionales adicionales para reforzar EY-Parthenon, su marca de estrategia y transacciones, y, en particular, el negocio del asesoramiento a fondos de private equity en el proceso comercial de due diligence previo a la adquisición de compañías. Rodrigo Rodríguez, nuevo socio de cuota de EY-Parthenon Rodríguez, que abandonó Alvarez and Marsal el pasado julio, regresa a EY como socio de cuota, después de haber formado parte de la firma durante una década, entre 2013 y 2023. El directivo se reincorpora al mismo negocio en el que desarrolló buena parte de su trayectoria profesional. Hasta su salida de AandM, ocupaba el puesto de managing director del área de private equity performance improvement en España, donde participaba en el desarrollo de la estrategia de crecimiento de la firma estadounidense. Regreso a EY Rodríguez cuenta con más de 20 años de experiencia en consultoría estratégica y está especializado en apoyar a fondos de private equity, especialmente en procesos comerciales de due diligence previos a la adquisición de compañías para su porfolio y creación de valor posterior. A lo largo de su carrera profesional, ha desarrollado proyectos tanto en Europa (España, Portugal, Francia, Italia, Reino Unido, Alemania e Islandia) como en América (EEUU, México, Colombia, Argentina, Brasil y Panamá). Antes de regresar a EY, Rodríguez pasó casi cuatro años en Alvarez and Marsal. Previamente, formó parte durante casi 10 años de EY-Parthenon, donde impulsó los servicios de private equity y asesoramiento predeal. Durante esta etapa lideró la relación con las firmas de capital privado en Iberia y coordinó la actividad de identificación de grandes transacciones en la región. Con anterioridad, trabajó en otras consultoras como KPMG, Oliver Wyman y Accenture. Es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Carlos III de Madrid y cuenta con un Executive Program por el Massachusetts Institute of Technology (MIT). Rodríguez retornará a EY acompañado de un equipo de cinco personas de su confianza, en las que se apoyará para desplegar la nueva estrategia. Los fichajes que vendrán avalados por Rodríguez contemplan la incorporación de un director y de cuatro profesionales, todos ellos procedentes de Alvarez and Marsal. Apuesta por el talento Estos fichajes se producen en el marco de la estrategia de EY de reforzar sus equipos y captar talento. En su último ejercicio, cerrado el 30 de junio de 2025, la firma de servicios profesionales nombró a un total de 51 nuevos socios en España, dos más que el año anterior. Del total de los nombramientos, 33 correspondieron a promociones internas y 18 a incorporaciones. Casi la mitad de los nuevos socios, 24, pasaron a formar parte del partenariado de la firma, mientras que los 27 restantes lo hicieron como socios non equity.